Tuesday, November 10, 2009

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DARI PELAMAR UMUM PADA PEMERINTAH PROVINSI BALI TAHUN 2009

Dengan ini diumumkan bahwa Pemerintah Provinsi Bali memerlukan Calon Pegawai Negeri Sipil sebanyak 50 orang yang akan ditugaskan pada instansi di lingkungan Pemerintah
Provinsi Bali, dengan lowongan jabatan dan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

Pemprov Bali
1. Tenaga Guru SLB 11 orang
2. Tenaga Pelatih Olahraga 39 orang

Pemkab Tabanan
1. Tenaga Guru 173 orang
2. Tenaga Kesehatan 123 orang
3. Tenaga Teknis 54 orang

Pemkab Badung
-

Pemkot Denpasar
1. Tenaga Guru 158 orang
2. Tenaga Kesehatan 117 orang
3. Tenaga Teknis 131 orang

Pemkab Gianyar
1. Tenaga Guru 199 orang
2. Tenaga Kesehatan 100 orang
3. Tenaga Teknis 80 orang

Pemkab Bangli
1. Tenaga Guru 259 orang
2. Tenaga Kesehatan 178 orang
3. Tenaga Teknis 237 orang

Pemkab Klungkung
1. Tenaga Guru 305 orang
2. Tenaga Kesehatan 132 orang
3. Tenaga Teknis 211 orang

Pemkab Klungkung
-

Pemkab Buleleng
1. Tenaga Guru 168 orang
2. Tenaga Kesehatan 125 orang
3. Tenaga Teknis 151 orang

I. PERSYARATAN YANG HARUS DIPENUHI
1.1. PERSYARATAN UMUM
1) Warga Negara Indonesia.
2) Usia sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi :
a. 35 (tiga puluh lima) tahun pada 1 Januari 2010 ;
b. 40 (empat puluh) tahun pada 1 Januari 2010 bagi yang bekerja pada
lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan
nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002 atau telah bekerja
pada lembaga swasta yang berbadan hukum minimal sejak 17 April 1997
sampai dengan sekarang secara terus menerus.
3) Tidak pernah dihukum penjara/kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang
telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindakan pidana
kejahatan.
4) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau
tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri, atau diberhentikan tidak dengan
hormat sebagai Pegawai Swasta.
5) Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri.
6) Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan.
7) Berkelakuan baik.
8) Sehat jasmani dan rohani.
9) Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat
aditif lainnya;
10) Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau Negara
lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
11) Bersedia melepaskan diri dari jabatan Pengurus dan / atau Anggota Partai Politik
pada saat dinyatakan lulus ujian penyaringan.
12) Berijasah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
13) Memiliki Kartu Tanda Penduduk.
14) Lulus seleksi.

1.2. PERSYARATAN KHUSUS (Pelamar Formasi Pelatih Olahraga)
Lowongan jabatan Pelatih Olahraga dapat dilamar oleh Atlet/Olahragawan Berprestasi
dan Pelatih Olahraga yang menghasilkan Atlet Berprestasi. Disamping persyaratan
umum pada angka 1.1. ditambah dengan persyaratan sebagai berikut :
1) Usia sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada 1 Desember 2009, kecuali untuk pelatih berprestasi dapat diterima hingga usia 40 (empat puluh) tahun apabila telah bekerja pada lembaga swasta yang berbadan hukum minimal sejak 17 April 1997 sampai dengan sekarang, secara terus menerus.
2) Atlet/olahragawan yang memiliki prestasi nyata dengan medali baik di tingkat nasional maupun internasional, pada :
1. Asian Games atau Olimpiade/Para Olimpic, minimal Juara III/Medali Perunggu;
2. Pekan Olahraga SEA Games/Para Games, minimal Juara II/Medali Perak;
3. Pekan Olahraga Nasional (PON) / Pekan Olahraga Cacat Nasional (PORCANAS), sebagai Juara I/Medali Emas. yang dibuktikan dengan piagam/sertifikat atas prestasinya yang dikeluarkan oleh lembaga/induk organisasi olahraga yang berwenang.
3) Event kejuaraan/kegiatan keolahragaan di luar tersebut pada poin 2) di atas tidak termasuk dalam ketentuan ini.
4) Memiliki pendidikan formal minimal SLTA atau yang sederajat, yang dibuktikan
dengan Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
5) Atlet/olahragawan berprestasi yang dinyatakan lulus, bersedia menjadi pelatih olahraga sesuai dengan kompetensi keolahragaan yang dipersyaratkan, dibuktikan dengan Surat Pernyataan.
6) Pelatih olahraga yang menghasilkan olahragawan berprestasi baik nasional maupun internasional seperti poin 2), yang dibuktikan dengan fotocopy sah sertifikat/piagam/surat keterangan dari induk organisasi cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan.

II. TATA CARA PELAMARAN
Pelamar dalam mengajukan permohonan melampirkan :
2.1 Surat lamaran ditujukan kepada Gubernur Bali, Cq. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Bali diatas materai Rp. 6000 ,- ditulis tangan sendiri dengan tinta itam cair dengan melampirkan :
2.1.1 Foto copy Surat Tanda Tamat Belajar / Ijazah yang dipersyaratkan dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
2.1.2 Pas photo terbaru hitam putih ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 lembar (pakaian berkerah dan kedua daun telinga tampak jelas).
Bagi pelamar dari atlet berprestasi dan pelatih berprestasi, ditambah dengan lampiran :
2.1.3 Fotocopy piagam/sertifikat atas prestasi yang dicapai yang disahkan oleh
Pengda atau Induk Organisasi cabang olahraga dan sertifikat kepelatihan cabang olahraga yang ditekuni.
Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun dan setinggi-tingginya 40 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 yang bekerja di lembaga swasta berbadan hukum, ditambah dengan lampiran :
2.1.4 Fotocopy Surat Keputusan pengangkatan pertama dan terakhir, yang disahkan oleh pimpinan perusahaan/lembaga swasta yang bersangkutan;
2.1.5 Surat Pernyataan dari pimpinan perusahaan/lembaga swasta yang menyatakan bahwa:
a. sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus; dan
b. perusahaan/lembaga swasta tempat bekerja telah berbadan hukum ditunjukkan dengan mencantumkan Nomor dan tanggal Akte Pendirian.

2.2 Dalam surat lamaran harus menyebutkan nama dan kode jabatan yang akan dilamar.
2.3 Surat lamaran beserta kelengkapannya dibuat dalam rangkap 1 (satu) dan dibawa langsung oleh pelamar yang bersangkutan.
2.4 Penerimaan lamaran dilaksanakan di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Bali,
Jalan Tjok. Agung Tresna, Niti Mandala Renon Denpasar Telp. (0341) 227217 dari tanggal 2 s/d 16 Nopember 2009 (kecuali hari Minggu), dengan ketentuan sebagai berikut :
2.4.1. Hari Senin s.d Kamis pada pukul 09.00 s.d. 14.00 Wita.
2.4.2. Hari Jumat s.d. Sabtu pada pukul 09.00 s.d. 12.00 Wita

III. Materi Tes
3.1 Materi ujian adalah Tes Kompetensi Dasar (TKD)
3.2 Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari materi :
a). Tes Pengetahuan Umum (TPU)
b). Tes Bakat Skolastik (TBS)
c). Tes Skala Kematangan (TSK)

IV. Lain – lain
4.1. Dibalik pas photo ditulis nama pelamar.
4.2. Permohonan dimasukkan ke dalam satu map dan pada kulit luarnya ditulis :
4.2.1. Nama dan tempat/tanggal lahir (harus sesuai dengan ijasah).
4.2.2. Alamat sesuai KTP.
4.2.3. Nomor telepon (rumah/handphone) yang mudah dihubungi.
4.2.4. Jabatan (beserta kode jabatan) yang dilamar.
4.2.5. Pendidikan (beserta kode pendidikan) dan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK).
4.3. Pelamar yang dapat mengikuti ujian tulis adalah pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi dan telah mendapat Tanda Peserta Ujian.
4.4. Ujian tulis akan dilaksanakan pada hari Minggu, tanggal 29 Nopember 2009, mengenai tempat akan diumumkan pada tanggal 26 Nopember 2009 di Kantor Badan
Kepegawaian Daerah Provinsi Bali, Jalan Tjok. Agung Tresna, Niti Mandala Renon
Denpasar Telp. (0361) 227217.
4.5. Penerimaan CPNS tidak dipungut biaya apapun.
4.6. Permohonan yang disetorkan mendahului pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku.
4.7. Untuk keseragaman warna map :
4.7.1. Tenaga Guru : warna biru
4.7.2. Tenaga Pelatih Olahraga : warna kuning

Formasi dan Persyaratan Lengkap, download:
- Dokumen Lengkap Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Dari Pelamar Umum Formasi Tahun 2009
- Rincian Formasi Tahun 2009

sumber: http://www.baliprov.go.id/
Download Tips Dan Trik Extrim Melamar pekerjaan
Download Soal Test Toefl
Download Soal-soal Psikotest & CPNS(gratis)
SOAL CPNS EDISI LENGKAP(mulai tahun 2003 beserta jawaban)


Lanjut ...

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH DARI PELAMAR UMUM DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SERDANG BEDAGAI TAHUN ANGGARAN 2009

Pemerintah Kabupaten Serdang Bedagai pada Tahun 2009 akan melaksanakan Ujian Penyaringan Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) sesuai dengan Persetujuan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara RI Nomor : 06.P/ M.PAN/8/2009 tanggal 31 Agustus 2009 sebanyak 498 orang dari pelamar umum, dengan rincian sebagai berikut :

1. Tenaga Guru 200 orang
2. Tenaga Kesehatan 95 orang
3. Tenaga Teknis 203 orang
Formasi Lengkap terlampir.

I. PERSYARATAN UMUM :
1. Warga Negara Indonesia
2. a. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal 1 Januari 2010.
b. Khusus bagi peserta yang berusia lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 pada tanggal 1 Januari 2010, dapat mengikuti pendaftaran dengan syarat memenuhi ketentuan sebagai berikut :
1). Melampirkan foto copy Surat Keputusan pengangkatan sebagai tenaga honorer dari Instansi Pemerintah/Lembaga Swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, minimal memiliki masa kerja 12 tahun 09 bulan secara terus menerus sampai dengan tanggal 1 Januari 2010 dan didalam Surat Keputusan pengangkatan tersebut harus tertera gaji yang diterima serta dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
2). Surat pernyataan pejabat yang berwenang bahwa yang bersangkutan masih aktif/bekerja sebagai tenaga honorer pada instansi tersebut sampai dengan sekarang.
3. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan tindak pidana kejahatan 5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional ndonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil (baik Calon PNS/PNS, Calon/Anggota TNI dan Calon/Anggota POLRI)
7. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan
8. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan surat Keterangan dari Kepolisian Resort setempat berdasarkan KTP yang bersangkutan.
9. Sehat jasmani dan rohani yang dijelaskan dari Dokter Pemerintah (Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah)
10. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
11. Bagi pelamar formasi guru, memiliki Akta sesuai dengan kualifikasi pendidikannya.

II. PERSYARATAN/TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN :
1. Setiap lamaran harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar, diatas kertas segel/materai tempel Rp. 6.000,- (enam ribu) ditujukan kepada Bupati Serdang Bedagai (contoh surat lamaran terlampir), dibuat dalam rangkap 2 (dua) yaitu 1 lembar asli + 1 lembar foto copy disertai dengan :
a. Foto copy sah Ijazah /STTB dan Daftar Nilai IPK yang dilegalisir sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan sebanyak 2 lembar
b. Pas photo hitam putih ukuran 3 x 4 cm, sebanyak 4 lembar
c. Bagi yang usianya lebih dari 35 sampai dengan 40 tahun harus melampirkan :
1). foto copy Surat Keputusan pengangkatan sebagai tenaga honorer dari Instansi Pemerintah/Lembaga Swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, minimal memiliki masa kerja 12 tahun 09 bulan secara terus menerus sampai dengan tanggal 1 Januari 2010 dan didalam Surat Keputusan pengangkatan tersebut harus tertera gaji yang diterima serta dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
2). Surat pernyataan pejabat yang berwenang bahwa yang bersangkutan masih aktif/bekerja sebagai tenaga honorer pada instansi tersebut sampai dengan sekarang
d. Dalam lamaran harus menyebutkan jabatan yang akan dilamar
e. Foto copy sah Akta IV bagi Sarjana dan Akta II bagi Diploma II yang melamar formasi guru
2. Berkas lamaran dibuat dalam rangkap 2 (dua), masing-masing berkas dimasukkan ke dalam1 (satu) map folio dan disampaikan langsung oleh yang bersangkutan kepada panitia pendaftaran dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Formasi Guru menggunakan maf folio warna : Kuning
b. Formasi Kesehatan menggunakan maf folio warna : Merah
c. Formasi Tenaga Teknis menggunakan maf folio warna : Hijau

III. TATA CARA PENGESAHAN IJAZAH/STTB :
1. Foto copy Ijazah / STTB dan Daftar Nilai IPK D2/D3/Sarjana Muda dan D4 dilegalisir oleh Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik
2. Foto copy Ijazah / STTB dan Daftar Nilai IPK untuk kualifikasi pendidikan Sarjana (S1 dan S2) dilegalisir Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik.
3. Bagi Ijazah Perguruan Tinggi Swasta yang belum terakreditasi sebelum berlakunya Keputusan Mendiknas No. 184/V/2001 tanggal 23 Nopember 2001 harus yang sudah ditandaskan oleh Kopertis.
4. Pengesahan atau legalisir foto copy Ijazah/STTB tersebut diatas harus dilakukan oleh pejabat yang bersangkutan (berwenang) dengan ketentuan harus ditandatangani langsung (tidak boleh menggunakan stempel tandatangan), serta tidak boleh diwakilkan ataupun atas nama.

IV. PENDAFTARAN :
1. Pendaftaran pelamar dan seleksi administrasi dilaksanakan mulai tanggal 30 Oktober s/d 13 Nopember 2009 pukul 09.00 Wib s/d 15.00 Wib setiap hari kerja.
2. Tempat Pendaftaran bertempat di Yayasan Perguruan YAPIM Jl. Medan Tebing Tinggi Desa Pon Kec. Sei Bamban Kab. Serdang Bedagai

V. UJIAN PENYARINGAN :
1. Ujian penyaringan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dilingkungan Pemerintah Kabupaten Serdang Bedagai dilaksanakan pada hari Rabu tanggal 25 Nopember 2009 pukul 09.00 Wib tempat ujian ditentukan kemudian.
2. Perlengkapan ujian yang harus dibawa oleh setiap peserta
a. Asli Kartu tanda peserta ujian
b. Pensil 2B
c. Karet Penghapus
d. Alas untuk menulis

VI. LAIN-LAIN :
1. Pendaftaran tidak dipungut biaya apapun.
2. Bagi pelamar yang menggunakan Ijazah sementara atau Surat Keterangan Tanda Lulus Sementara tidak dibenarkan untuk melamar dan mengikuti ujian penyaringan.
3. Tanda terima berkas diberikan kepada pelamar pada waktu pendaftaran, digunakan sebagai tanda bukti pada waktu pengambilan nomor ujian/tanda peserta.
4. Keputusan Tim Penerimaan Calon PNS Daerah Kab. Serdang Bedagai Tahun Anggaran 2009, bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
5. Peserta yang berhak mengikuti ujian adalah pelamar yang terdaftar dan memenuhi syarat serta memiliki nomor ujian/tanda peserta dari panitia sedangkan pelamar yang tidak memenuhi syarat tidak diberikan nomor ujian
6. Peserta yang telah dinyatakan lulus ujian penyaringan dan dapat dipertimbangkan untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil, akan membuat berkas baru sesuai dengan persyaratan seperti pada Angka I diatas dan persyaratan lainnya untuk pengusulan pengangkatannya menjadi CPNS dalam rangkap 2 (dua).

Demikian pengumuman ini diperbuat dan disebarluaskan untuk diketahui oleh masyarakat umum.

Formasi dan Persyaratan Lengkap, download: http://serdangbedagaikab.go.id/

Download Tips Dan Trik Extrim Melamar pekerjaan
Download Soal Test Toefl
Download Soal-soal Psikotest & CPNS(gratis)
SOAL CPNS EDISI LENGKAP(mulai tahun 2003 beserta jawaban)


Lanjut ...

PT Waskita Karya

PT Waskita Karya is one of a Leading State Owned Enterprise in construction industry with wide range activities: highways, bridges, sewerage plants, cement plants, factories and other industrial facilities. We at Waskita strongly believed that our people are our greatest assets. We are equal opportunity employer committed to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our growth ambition. Currently we have opportunities :

TECHNICAL STAFF (TS)
Civil Engineering,Mechanical Engineering,electrical Engineering and Geodesy Engineering Requirements :
* Fresh Graduate with maximum 25 years old
* Diploma Degree (D3) majoring Civil Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering and Geodesy Engineering from Reputable University with minimum GPA 2,75 on 4.00 grade scale
* Willing to be based anywhere in Indonesia
* A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal

FINANCE STAFF (FS)
Requirements :
* Fresh Graduate with maximum 25 years old
* Diploma Degree (D3) majoring in Finance /Accounting & Taxation from Reputable
* University with minimum GPA 3.00 on 4.00grade scale
* Willing to be based anywhere in Indonesia
* A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal

Management Trainee (MTT) – Finance / Accounting & Human Resources Management ( HRM )
Requirements :
* Fresh Graduate with maximum 25 years old
* Bachelor Degree (S1) majoring in Finance / Accounting & Human ResaurcesManagement ( HRM ) from Reputable University with minimum GPA of 3.00 on 4.00 grade scale
* Willing to be based anywhere in Indonesia
* A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal

Management Trainee (MTT) – Legal
Requirements:
* Fresh Graduate with maximum 25 years old
* Bachelor Degree (S1) majoring in Law from Reputable University with minimum GPA 3.00 on 4.00 grade scale.
* Willing to be based anywhere in Indonesia
* A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal

Management Trainee (MTT) – Civil Engineering, Architecture, Mechanical Engineering, Electrical Engineering and Geodesy Engineering.
Requirements:
* Fresh Graduate with maximum 25 years old.
* Bachelor Degree (S1) majoring in Civil Engineering, Architecture, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, and Geodesy Engineering from Reputable University with minimum GPA 2.75 on 4.00 grade scale.
* Willing to be based anywhere in Indonesia.
* A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal.

Those waiting for graduation in March 2010 are also welcome to apply
Send your Application Letter, CV, Copy ID, Recent Photograph (46), Copy S1 Certificate and Copy of Academic Transcript to:

PT. Waskita Karya Jl. MT. Haryono Kav. No. 10 Cawang – Jakarta 13340

or

E-mail to : hrd@waskita.co.id

Write the job code and Discipline Code in the left corner of the envelope
Closing date: November 13th 2009
Download Tips Dan Trik Extrim Melamar pekerjaan
Download Soal Test Toefl
Download Soal-soal Psikotest & CPNS(gratis)
SOAL CPNS EDISI LENGKAP(mulai tahun 2003 beserta jawaban)


Lanjut ...

Monday, November 9, 2009

BPR BRAIN POWER RESOURCES MALANG

LOWONGAN KERJA

BPR BRAIN POWER RESOURCES MALANG adalah Perusahaan Pelatihan dan Pengembangan SDM.Saat ini kami sedang menjalankan proyek pengembangan SDM di daerah-daerah wilayah JATIM.Misi kami dapat memberikan peningkatan pengetahuan,ketrampilan dan kompetensi SDM-SDM dibidang pendidikan di daerah-daerah JATIM. Kami masih membutuhkan SDM-SDM yang berkompeten, dengan posisi yang kami butuhkan sebagai berikut:
• TRAINER PENDIDIKAN
Pelatihan-pelatihan yang kami selenggarakan berlangsung selama 1 hari di tiap daerah.Qualifikasi yang kami butuhkan :

1. Laki-Laki / Perempuan
2. Pendidikan Min. S-2 Jurusan apapun, Jurusan Pendidikan lebih baik
3. Berpengalaman dan Humoris
4. Menguasai kompentensi materi-materi yang berhubungan dengan pendagogis dan kompetensi pendidikan, antara lain ; Model-model pengajaran Inovatif atau Media pembelajaran interaktif atau Teknik Penulisan Karya Ilmiah atau Materi tentang Merancang Pengajaran,evaluasi hasil belajar atau lain – lainnya yang terkait dengan materi – materi pendidikan.
5. Memiliki materi – materi pendidikan unik ( Belum dimiliki banyak orang ) LEBIH BAIK.
6. JiKA tidak bersedia di seluruh daerah JATIM, MOHON CANTUMKAN DAERAH-DAERAH PILIHAN ANDA DI WILAYAH JATIM

• AREA EVENT SUPERVISOR
Setelah kami memperoleh SDM – SDM berkompeten di beberapa daerah, Menindaklanjuti kebutuhan SDM di posisi tsb diatas, kami masih membutuhkan SDM – SDM kompeten khusus untuk Daerah JEMBER, BANYUWANGI, PACITAN, PONOROGO, KEDIRI, PASURUAN, BLITAR., PROBOLINGGO, MADIUN, BALI, NGAWI.Area Event Supervisor menangani proyek pelatihan di tiap daerah sesuai daerah tsb diatas dengan qualifikasi sbb :
a. Laki-laki/Perempuan
b. Pendidikan Minimal SMA sederajat / Masih Kuliah tetapi memiliki semangat kerja tinggi
c. ASLI DAERAH ( JEMBER, BANYUWANGI, PACITAN,PONOROGO, KEDIRI, PASURUAN, BLITAR )
d. Mengenal Daerah Asal dan Menguasai wilayah di daerah asal
e. Memiliki kolega / teman di daerah asal
f. Memiliki Sepeda Motor dan SIM C
g. Termotivasi dan Bersedia Bekerja Lapangan
h. Bersedia membentuk TIM DI DAERAH dan sanggup memimpin operasional Tim.
i. Memiliki pengalaman organisasi dan atau pengalaman kerja , LEBIH BAIK.
j. CANTUMKAN GAJI YANG ANDA MINTA

Jika anda tertarik, kirimkan surat lamaran beserta CV anda ke :
PO BOX 211 ML 65101
PALING LAMBAT 20 NOVEMBER 2009 CAP POS
Download Tips Dan Trik Extrim Melamar pekerjaan
Download Soal Test Toefl
Download Soal-soal Psikotest & CPNS(gratis)
SOAL CPNS EDISI LENGKAP(mulai tahun 2003 beserta jawaban)


Lanjut ...

PT. GOLDEN HARVESTINDO

LOWONGAN KERJA

Staff Accounting

Recruirements :
1. Wanita, Usia Maks 28 tahun
2. S1 Akuntansi, IPK Min 2.75
3. Mampu berbahasa inggris pasif
4. Mampu Menyusun Laporan Keuangan
5. Batas waktu pengiriman akhir November 2009,

Kirimkan Surat Lamaran, CV, Foto terbaru & Copy KTP

Kepada:
PT. Golden Harvestindo
Up/ Ibu. Sulistyowati
Jl. Raya Pandaan Malang km 3 Karangjati รข€“ Pandaan Pasuruan

Download Tips Dan Trik Extrim Melamar pekerjaan
Download Soal Test Toefl
Download Soal-soal Psikotest & CPNS(gratis)
SOAL CPNS EDISI LENGKAP(mulai tahun 2003 beserta jawaban)


Lanjut ...